観光による地域活性化を牽引するマネジメント人材を募集中！

一般社団法人島田市観光協会

当地域の観光情報を効果的に発信し、旅先としての認知獲得を図ります。 公式HPやSNSなどオンラインの活用、運営する物産販売所兼観光案内所「TORIST INFORMATIONおおいなび」や「蓬莱橋897.4茶屋」の拠点活用、メディアリレーションの強化など様々な手段による情報発信に取り組みます。

ＳＬやきかんしゃトーマス号が運行する大井川鐵道、世界一長い木造歩道橋「蓬莱橋」、旧東海道沿いの歴史文化資源といった地域固有資源を観光コンテンツとして磨き上げ、地域ファンの獲得を図ります。 地域中央を流れる大井川には、育まれた文化と豊かな自然が広く分布し、我々でさえ気づかない魅力がまだまだ存在するはずです。 地域事業者の皆さんと一緒に、魅力的な観光コンテンツを開発していきます。

夏の花火大会や伝統のある大型催事など、地域全体を活性化させるイベントを開催、あるいは開催支援します。 ３年に一度の島田大祭、２年に一度の金谷茶まつり、夏の風物詩である大井川大花火大会など、地域内外から多くの方が来場されるイベントの開催に向け、主催団体の支援や来場者のおもてなしに取り組みます。

当協会は物産販売所兼観光案内所「TORIST INFORMATIONおおいなび（KADODE OOIGAWA内）」、並びに「蓬莱橋897.4茶屋（世界一長い木造歩道橋『蓬莱橋』に隣接）」という2つの販売拠点を運営しています。地域の生産者と連携し「商品」や「食」の切り口で訪れる観光客の皆様に当地の魅力をお楽しみいただくことはもちろん、観光協会が「自社が運営する収益事業で稼ぐ」こともこの拠点の重要なミッションの一つ。将来的に持続可能な観光協会のあり方を考えながら多角的に事業を展開しています。

当初1年間は契約社員として、これまでに培われたマーケティングやマネジメントの経験を活かし、組織のNo.2として観光協会の業務に対する理解を深めながらプレイングマネージャーとして業務をお願いします。 契約社員としての1年間は現事業本部長がきっちりと伴走し、この期間中一緒に働く中で、パフォーマンスや適正を評価させていただき、期間終了後の2年目から正式に正職員兼常勤理事としての登用を予定（当初1年間の勤務評価により決定）しています。 いわゆる「経営幹部候補」としてご活躍いただけることを期待した採用です。 あなたがこの1年間に発揮していただいたパフォーマンスを評価し、問題がなければ2年目からは「島田市を観光地として経営する」仕事。大変責任重大なポジションですが、1年間かけてじっくりと協会自身のこと、島田市という地域のこと、事業で関わる様々な関係先等を学んでいただくことが可能です。 ■当初1年間（契約社員として）■ ・島田市周辺地域の観光振興を目的とした各種施策の実施 ＜具体的には＞ ・観光戦略プランに基づく観光コンテンツの開発や磨き上げ ・観光イベント実施時における各種ディレクションや実行 ・各種観光関連データの分析、データ収集環境の整備、データ活用手段の開発 ・観光DX推進プロジェクトの実施 ・行政機関、地域の観光関連事業者等との折衝業務 ・収益事業（お土産、特産品の販売事業）における収益力向上に向けた店舗マネジメント ・協会運営業務（管理部門全般/総務・庶務・人事労務・経理等）の補佐 などなど、多岐にわたります。いずれも現事業本部長と1年間かけて現状を把握し、翌年度以降の本格的な課題解決に向けた準備をお願いします。 ■2年目以降（正職員兼常勤理事登用後）■ ・当協会の現場トップとしてマネジメント業務全般を担います。